SPEAKERS

DI-SUMMIT 2020

ÜBER DEN DI-SUMMIT

WAS IST DER DI-SUMMIT 2020?

Der DI Summit ist ein Kongress, der sich zum Ziel gesetzt hat, den Prozess der Entscheidungsfindung zu optimieren. Beim Kongress geht es um die Vermittlung von Erfahrungen von Experten und Unternehmern, wie sie die Entscheidungsfindung in verschieden Bereichen tätigen und was die Learnings und besten Herangehensweisen sind. Der erste Summit findet online statt. Beim Summit wird mithilfe von Speeches und Interviews mit Experten den Teilnehmern ermöglicht, den eigenen Entscheidungsfindungsprozess zu optimieren und eine eigene Entscheidungsintelligenz aufzubauen. Der Summit wird voraussichtlich jährlich stattfinden. Nach der Zeit von COVID-19 ist der Kongress dann auch physisch geplant.

2 TAGE - 13 EXPERTEN

DI SUMMIT EVENT AGENDA

TAG 127. Mai
THEMA
Entscheidungsintelligenz auf Unternehmensebene bezüglich COVID 19
18.00
Dr. Roger Moser

Der Prozess der Entscheidungsintelligenz für Zeiten nach COVID 19

18.45
Dr. Jürg Honegger

Entscheidungsintelligenz und Komplexität:

Den Wald vor lauter Bäumen sehen.

19.15
Michael Enderle

Wie COVID-19 die Markteintrittsstrategie für Indien verändert.

20.00
Christian Sauerbrey

Wie Unternehmen Business-Herausforderungen durch Exec Ed-Inhouse-Initiativen lösen

20.30
Milena Haller

Entscheidungsintelligenz bei Startup zu Zeiten nach COVID-19

21.00
Marco Cavelty

Schwarmbasierte Entscheidungsfindung in komplexen Systemen mit Beispielen aus Wirtschaft und Politik.

21.30
Camillo Werdich

Digitale Tools für bessere Entscheidungsfindung zu Zeiten von COVID-19

TAG 228. Mai
THEMA
Entscheidungsintelligenz im Human Resource Management
18.00
Abdullah Redzepi

Die Herausforderungen und Entscheidungen im HR

18.45
Daniel Ruf

Employer- und Personal Branding als langfristige Erfolgsstrategie im Rekrutierungprozess.

19.15
Simone Wehrli

Entscheidungsintelligenz beim employer branding

20.00
Christoph Battocletti

Weshalb Stelleninserate in Zukunft nicht mehr reichen und durch Active Sourcing abgelöst werden.

20.30
Heini Seger

Die richtige Einstellungsentscheidung treffen

21.00
Christoph Meier

Bessere Personalentscheidungen treffen mit dem Einsatz von Online-Assessments!

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ANTE COVID-19

John Wanamaker (1838-1922)

Half the money I spend
on advertising is wasted;
the trouble is I don’t
know which half

POST COVID-19

Client of ACC-HSG (2020)

Half the assumptions about how my industry will look like in the future is not valid anymore;
the trouble is I don’t
know which half.